429.领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。( )(1分)

406.从形式上看,目标管理是一种程序的过程。( )(1分)

405.强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此企业在发展过程,要强调企业的中长期目标。( )(1分)

404.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的决策职能。( )(1分)

403.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。( )(1分)

402.无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。( )(1分)

401.群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。( )(1分)

400.决策追求的是最优方案。( )(1分)

399.企业唯一的社会责任就是利润最大化。( )(1分)

398.组织精神是组织文化的核心层,是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。( )(1分)

397.正式组织与非正式组织的区别在于,非正式组织中以效率逻辑为重要标准。( )(1分)