400.决策追求的是最优方案。( )(1分)

435.表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )(1分)

434.领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。( )(1分)

433.领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。( )(1分)

432.费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。( )(1分)

431.分权式的领导总比独裁式的领导更有效。( )(1分)

430.在紧急情况下,专制式的领导是必要的。( )(1分)

429.领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。( )(1分)

428.权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。( )(1分)

427.领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类,在这些类型中,属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”。( )(1分)

426.组织层次过多,不利于组织内部的沟通。( )(1分)