397.正式组织与非正式组织的区别在于,非正式组织中以效率逻辑为重要标准。( )(1分)

438.双因素理论认为,对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。( )(1分)

437.在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。( )(1分)

436.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )(1分)

435.表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )(1分)

434.领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。( )(1分)

433.领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。( )(1分)

432.费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。( )(1分)

431.分权式的领导总比独裁式的领导更有效。( )(1分)

430.在紧急情况下,专制式的领导是必要的。( )(1分)

429.领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。( )(1分)