187.用人单位正式公布裁减人员方案后应如何做?

159.加强职工互助保障活动运营管理的规范化.制度化建设,提升风险管理能力,逐步形成科学.规范.专业.高效的职工互助保障活动运营()体系。( )

158.通过()协作.调节与监督,增强职工互助保障组织自我约束.自我管理.自我监督能力,引导职工互助保障组织规范开展活动,提升整体管理服务水平。( )

157.适时成立面向()的职工互助保障活动协会,吸纳职工互助保障组织成为会员,履行组织协调.自律监督.交流培训.咨询评估等职能。( )

156.建立健全的全国职工互助保障行业()机制是对行政监管的有益补充和有力支撑。( )

155.要建立健全职工互助保障组织的内部管理机构.管理制度.议事规则和办事程序,促进职工互助保障组织的()建设。( )

154.职工互助保障组织作为本级工会领导下的()法人,依法依规依章程自主运营,独立承担相应的管理运营责任。( )

153.落实职工互助保障组织管理运营()。逐步推动职工互助保障组织成为权责明确.依法自治.运转高效的法人主体。( )

152.市级总工会要主动配合()工会监管部门工作,上下级工会监管部门要建立协同监管机制,加强联络沟通和信息传递,提升监管效率和质量。( )

151.坚持(),分级落实监管责任,健全监管制度,完善监管方式,提升监管水平。严格对关键岗位.关键人员的配备管理。( )

150.未实行省级统筹的地区,()总工会也要对辖区市级总工会开办的职工互助保障活动负起监管责任,落实对本级和下级职工互助保障活动的监管职责,对决策行为.活动内容.经营行为.资金使用.风险控制等实施有效监管。( )