多选题
依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》,无正当理由拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的,予以警告、记过或者记大过,同时予以()或();情节严重的,予以降级或者撤职。
A
批评教育
B
责令检查
C
免职
D
降职
答案解析
正确答案:CD
题目纠错
吉林石化公司员工违规处理规定题库2024版
