公司违规线索联系电话公布在人力资源部/党委组织部主页，号码是（）。

集团公司员工具有下列行为之一的，视为旷工：

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，无正当理由拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，予以警告、记过或者记大过，同时予以（）或（）；情节严重的，予以降级或者撤职。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，有下列行为之一，情节较轻的，予以批评教育、责令检查、通报批评或者诫勉；情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级、撤职或者开除。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，有下列行为之一的，予以记过或者记大；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，违规责任人员区分为：

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，有下列情形之一的，视为严重后果：

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，有下列情形之一的，视为造成不良后果：

集团公司员工因犯罪被追究刑事责任，有下列情形之一的，予以开除：

依据《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》，处分的影响期为：（）