89.工资应当以( )形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

27.《中华人民共和国工会法》第六条规定的中国工会的基本职责是( )、( )。

26.职工代表的选举方法一般是采用( )和( )相结合的选举方法。

25.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担( )。

24.工资集体协商中职工方的首席代表由( )担任;企业方的首席代表由( )担任。

23.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

22.发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加( )、( )或者诉讼活动。

21.发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供( )。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,承担( )的法律后果。

20.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按1年计算;不满六个月的,向劳动者支付( )工资的经济补偿。

19.用人单位发生( )或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

18.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同( )、解除或者终止劳动合同的日期、( )、在本单位的工作时间。