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班组管理知识汇编
3,258
多选题

1.绩效改进就是()

A
 确认不足和差距
B
 查明原因
C
 制定并实施改进
D
 提高素质

答案解析

正确答案:ABC

解析:

题目解析 选择ABC作为答案是因为绩效改进通常是一个多阶段的过程。首先,需要确认工作中的不足和差距(A选项),然后查明引起这些问题的原因(B选项),最后制定并实施改进措施(C选项)。这个过程有助于提高工作的质量和效率,最终达到提高素质的目标(D选项可能也是其中的一部分)。

相关知识点:

绩效改进步骤,确认查明制定

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