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班组管理知识汇编
3,258
单选题

9.绩效改进目的:协助员工提高()以达成最终的目标。

A
 工作绩效
B
 企业文化
C
 自身不足
D
 素质

答案解析

正确答案:A

解析:

绩效改进目的:协助员工提高()以达成最终的目标。 答案:A 题目解析:这道题涉及绩效改进的目的。选项中的"A. 工作绩效"是正确答案。绩效改进的主要目标之一是帮助员工提高工作绩效,通过评估和改进工作绩效,使员工能够更好地完成工作任务,从而为企业达成最终目标做出贡献。

相关知识点:

绩效改进,提升工作绩效

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