157.工资费用的控制包括()。

**解析：** 工资费用的控制是企业成本管理的重要组成部分，旨在通过合理的手段降低人工成本，提高经济效益。工资费用的控制主要涵盖以下几个方面： 1. **对工时工资的控制（选项 A）**： 对于实行计时工资制的员工或部门，工资总额取决于工作时间和小时工资率。因此，控制无效工时、提高劳动效率、合理安排工作时间是控制此类工资费用的关键。 2. **对计件工资单价的控制（选项 B）**： 在计件工资制下，单位产品的工资成本直接由计件单价决定。企业需要根据生产工艺、劳动强度和市场水平科学合理地制定计件单价，防止单价过高导致成本失控。 3. **对计件工资制的工资控制（选项 C）**： 除了控制单价，还需要对计件工资的总体支出进行监控。这包括审核计件数量的真实性、防止虚报产量、确保产品质量与工资挂钩等措施，从而控制整个计件工资体系的支出。 4. **对工资总额的控制（选项 D）**： 这是从宏观层面进行的控制。企业通常会根据经济效益、劳动生产率和国家有关规定，核定工资总额预算，并严格执行，确保工资增长幅度不超过经济效益增长幅度，实现总量平衡。 综上所述，工资费用的控制是一个系统工程，既包括对具体工资形式（如工时、计件单价、计件总额）的微观控制，也包括对工资总额的宏观控制。因此，所有选项均属于工资费用控制的内容。 **正确答案：ABCD**