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单选题
事实劳动关系是无效的劳动关系。( )
单选题
企业招用劳动合同制工人,必须订立试用期。( )
单选题
企业的劳动争议调解委员会应由企业的职工代表和企业代表组成。( )
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
单选题
劳动者不辞而别到新单位上班,给原用人单位造成经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。( )
单选题
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
单选题
劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。( )
单选题
劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。( )
单选题
国家实行带薪年休假制度。( )
单选题
工会可以代表全体职工签订集体合同,也可以代表职工个人签订劳动合同。( )
