《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，不用采用书面形式。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

员工在办理重点业务时，如涉及本人或亲属的，应该实行业务回避，且不得以任何形式施加影响。

关键人员的亲属和其本人可以在双方有直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的岗位工作。

金融机构员工有亲属在监管机构工作的，任职回避不用考虑存在影响监管公正的情形。

关键人员的亲属可以在关键人员担任管理层成员的同一法人单位内从事人力、财务、风险管理、授信审批、投资交易等工作。

关键人员的亲属和其本人不得在同一法人单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务。

所有人员亲属不得与员工本人在同一内设部门、同一营业网点、同一外派机构工作。