同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，予以撤职；情节严重的，予以开除。

收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；

在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的情形，可以只进行诫勉谈话即可。

《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。

担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政务处分。

公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。

对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。

公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。

公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。

公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分，或对其中一个情形较重的人给予处分即可。