310.新员工()应结合其岗位特点，采用案例分析、现场示范、实操演练等形式重点培训其 安全意识、岗位安全知识和操作规程。

196.HSE 管理体系的运行和维修是企业对其在 HSE 管理方面的意向和原则声明，是 HSE 管理 体系的中心主题。 ( )

195.体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对 HSE 进行评审和审核，以确保其持续 改进的适应性和有效性。 ( )

194.在演讲时要注意位置的移动，因为适当的移动位置会使观众参与感更强，同时也能舒缓自己和观众的紧张绪，某些要表达的观点得到更好的传达。 ( )

193.培训前准备工作可以暂不考虑人员交通问题。 ( )

192.在学习方面，成人的学习行为在很大程度上是一种社会性的学习行为，受制约于学习者的社会关系，包括家庭、朋友、所属组织等。 ( )

191.《海上特种设备作业人员培训合格证》每 3 年复审一次，复审安全培训时间不得少于 8 个学时，培训内容主要包括最新的法律、法规、标准、作业有关新工艺、新技术、新装备和 事故案例。 ( )

190.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，可以不建立 健全并落实全员安全生产责任制，但是必须加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和 其他法律、法规规定的有关安全生产义务。 ( )

189.跨两个及两个以上行政区域的建设项目职业病防护设施“三同时”由其共同的上一级人 民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。 ( )

188.当劳动者工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位无需与劳动者重新签订职业病危害告知书。 ( )

187.设置职业卫生公告栏是用人单位向劳动者告知职业病危害的义务，用人单位必须按规定 设置职业卫生公告栏并进行经常性维护。 ( )