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依法合规知识题库
410
多选题

有下列行为之一,情节较轻的,予以批评教育、责令检查、通报批评;情节较重的,予以警告、记过或记大过;情节严重的,予以降级或撤职。( )

A
对符合政策的员工诉求消极应对、推诿扯皮的
B
违反规定向下属企业或员工收取、推派财务的
C
在工作中故意刁难、吃拿卡要的
D
滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或侵害公民、法人、其他组织合法权益的

答案解析

正确答案:ABC
依法合规知识题库

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单选题

招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于( )。

单选题

招标人采用邀请招标方式的,应当向( )具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。

单选题

依据《石油天然气管道保护法》,在管道线路中心线两侧( )地域范围内,禁止种植乔木、灌木、藤类、芦苇、竹子或者其他根系深达管道埋设部位可能损坏管道防腐层的深根植物

单选题

依据《石油天然气管道保护法》,在穿越河流的管道线路中心线两侧( )地域范围内,禁止抛锚、拖锚、挖砂、挖泥、采石、水下爆破。但是,在保障管道安全的条件下,为防洪和航道通畅而进行的养护疏浚作业除外。

单选题

违反生物安全法规定,未经批准,擅自引进外来物种的,由县级以上人民政府有关部门根据职责分工,没收引进的外来物种,并处( )。

单选题

从事( )生物技术研究、开发活动,应当由在我国境内依法成立的法人组织进行,并依法取得批准或者进行备案。

单选题

国家加强对生物技术研究、开发与应用活动的安全管理,禁止从事危及公众健康、损害生物资源、破坏生态系统和生物多样性等危害生物安全的生物技术研究、开发与应用活动。从事生物技术研究、开发与应用活动,应当符合( )原则。

单选题

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。

单选题

发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的,个人信息处理者应当立即采取补救措施,并通知履行个人信息保护职责的部门和个人。下列不属于通知应当包括事项的是:( )

单选题

国家机关处理的个人信息应当在中华人民共和国境内存储;确需向境外提供的,应当进行( )

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