相关题目
单选题
员工严重违规,应追究相关负责人的合规管理责任。但有证据证明同时具备以下哪几项条件的,可减轻或免除其合规管理责任?( )
单选题
福建公司《合规管理实施细则》主要包括( )行业准则、道德规范等外部合规要求和内部规章制度。
单选题
集团公司及所属单位应当结合实际,针对反垄断、反商业贿赂、生态环保、____、劳动用工、税务管理、数据保护等重点领域,以及____、销售、金融等合规风险较高的业务,制定完善合规管理具体制度或者操作制度。
单选题
公司及所属单位法律合规部门牵头负责合规管理工作,以下不属于其职责的是:
单选题
合规管理工作应当遵循以下原则:
单选题
公司设立首席合规官,所属单位结合实际可设立首席合规官,不新增领导岗位和职数,由总法律顾问兼任,对主要负责人负责,组织法律合规部门开展相关工作。主要履行以下职责:
单选题
有下列行为之一,情节较轻的,予以批评教育、责令检查、通报批评;情节较重的,予以警告、记过或记大过;情节严重的,予以降级或撤职。( )
单选题
集团公司对管理人员违纪违规处分的种类为:警告、记过、( )、留用察看、开除。
单选题
直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的人员。直接责任者的认定包括:
单选题
在其职责范围内,对管理的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负领导责任的领导人员,包括()。
