在办理运营业务过程中，各岗位之间要相互监督，每个岗位接到上一岗位交来的业务凭证时，应对其所经办业务进行审核，发现有误应及时退回上一岗位处理。这体现了运营条线的（）制度。

某支行柜员日常业务处理中有以下行为，其中属于禁止性行为的有（）。

我行运营业务检查督导工作的内容主要有（）。

各级行运营管理部门每年组织对所辖检查督导人员及录像审查人员考核，考核内容包括员工个人绩效考核、员工综合管理考核两部分，按百分制统计，员工个人绩效考核、员工综合管理考核分别占比（）。

运营业务约谈通知书主要包括的事项有（）。

约谈在考核评价方面的运用包括（）。

实施约谈的主要内容和流程包括（）。

某支行被总行发现存在严重违规问题或禁止性问题，被总行实施约谈，由总行分管行长主持对（）等相关人员实施约谈。

某分行2020年运营网点不达标数量占比达到30%，且第二次被约谈，由总行行长、分管行长主持对（）等相关人员实施约谈。

某分行2020年运营综合考核全行排名倒数第二，考核分低于总行要求，且第一次被约谈，由总行分管行长主持对（）等相关人员实施约谈。

某分行2020年5月5日被总行实施不定期约谈，其原因有（）。