约谈在考核评价方面的运用包括（）。

根据约谈触发条件，总行决定对某分行实施约谈，以下做法不符合制度要求的是（）。

总行发现某支行运营业务操作上出现重大风险事件，决定由总行行长、分管行长主持对分行进行约谈，分行参加约谈人员包括（）。

柜员小赵每日的账务核对结果由（）负责。

根据《徽商银行运营业务内部控制实施细则》规定，支行柜员小周刚接收了汇票专用章等印章，必须将（）的重要单证交给其他柜员保管和使用。

在办理运营业务过程中，各岗位之间要相互监督，每个岗位接到上一岗位交来的业务凭证时，应对其所经办业务进行审核，发现有误应及时退回上一岗位处理。这体现了运营条线的（）制度。

小李从运营条线转岗至零售条线，应进行（），没有办妥手续前不得调动。

支行运营业务操作中，业务录入和复核操作不得串岗、混岗，这是运营条线的（）。

轻型综合支行日常办理运营业务应由（）运营人员相互制约。

各级机构应按照总行要求，在遵守责任分离、相互制约原则的前提下，合理设置运营工作岗位，明确各岗位职责权限，制定科学合理的业务处理流程，形成各岗位和人员的（）。

各级机构应当对各类运营业务岗位的人员实行（）制度，对重要运营工作岗位人员实行（）制度。