272.生产经营场所和员工宿舍未设有符合()需要、标志明显、保持畅通的()，或者()生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

328.劳动者离开用人单位时，()索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当()、()提供，并在所提供的()上签章。

327.用人单位不得安排()上岗前职业健康检查的劳动者从事()职业病危害的作业;不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

326.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()、()和()的职业健康检查，并将检查结果()告知劳动者。

325.劳动者应当()、()职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害()应当()报告。

324.用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的()职业卫生培训，()职业卫生知识。

323.用人单位的()和职业卫生()应当接受职业卫生()，遵守职业病防治法律、法规，()本单位的职业病防治工作。

322.用人单位与劳动者订立()时，应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()告知劳动者，并在劳动合同中()，不得隐瞒或者欺骗。

321.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当()其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料()其危害而采用的，对所造成的职业病危害()承担责任。

320.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得()产生职业病危害的作业。

319.任何单位和个人不得()、()、()和使用国家明令()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。