260.对重大()未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定()，或者未告知()的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。

340.职业病病人的诊疗、康复()，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的()，按照国家有关()的规定执行。

339.用人单位在()职业病病人()或者()期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

338.医疗卫生机构发现()职业病病人时，应当()劳动者本人并及时()用人单位。

337.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的()不服的，可以向()、()、()人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

336.职业病()由()市级以上地方人民政府卫生行政部门根据()的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

335.劳动者可以在()所在地、()所在地或者()居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

334.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求();产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门()采取()措施。

333.工会组织应当()并()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出()和()。

332.劳动者有权()工作场所产生或者可能产生的职业病危害()、危害()和应当采取的职业病()。

331.用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业;不得安排()、()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。