384.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

216.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。()

215.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。()

214.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()

213.《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。()

212.工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。()

211.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。()

210.发生生产安全事故，为较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款。()

209.发生生产安全事故，为一般事故的，处十万元以上二十万元以下的罚款。()

208.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。()

207.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()