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判断题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性 和创造性。 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发 挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题表述**正确**。
1. **激励的定义与本质**：
管理中的激励（Motivation）确实是指通过满足员工的需要或设置某种外部诱因（如薪酬、荣誉、晋升等），来刺激个体的动机，从而调动其工作积极性和创造性的过程。
2. **激励原则的核心**：
激励原则强调以科学的手段（如心理学、行为科学理论）去激发人的**内在潜力**。其最终目的不仅仅是让人“动起来”，更是要让员工充分发挥出**积极性、主动性和创造性**，以实现组织目标与个人目标的统一。
3. **结论**：
题干准确地概括了激励的概念及其在管理实践中所遵循的基本原则，即通过外部刺激引发内部动力，进而提升绩效。因此，该说法是正确的。
相关知识点：
管理激励激发人潜力原则
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