施工升降机每 3 个月应进行 1 次 ( ) 倍额定重量的超载试验，确保制动器性能安全可靠。

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、 行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全 生产管理，这就是强制原理。

事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果。事故的因果 关系决定了事故发生的必然性。

安全生产事故所产生的后果是随机的，反复发生同类事故， 不一定产生相同的后果，这是事故损失的偶然性。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性 和创造性。 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发 挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。

整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管 理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管 理活动。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性 和创造性。

反馈原则是安全生产管理中人本原理所涉及的相关原则。

整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管 理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管 理活动。

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明 确分工，在分工基础上进行有效的综合。

安全生产管理是人类社会活动的一个方面。不同的观点或学 说都能在某一点上揭示安全生产管理的某种规律。