某施工企业接收了某中等职业学校在 校生许某来单位顶岗实习，根据《安 全生产法》的规定，施工企业应当对 许某（） 。

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，我们可以对各个选项进行如下分析： 1. **关于安全生产教育和培训（选项 B）**： 《安全生产法》第二十八条明确规定：“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。”因此，施工企业必须对许某进行相应的安全生产教育和培训，**选项 B 正确**。 2. **关于劳动防护用品（选项 D）**： 同上引法条规定，生产经营单位在接收学生实习时，必须“提供必要的劳动防护用品”。这是保障实习生人身安全的基本措施，**选项 D 正确**。 3. **关于工伤保险和劳动合同（选项 A、C）**： * **劳动合同**：在校生顶岗实习通常被视为教学实践环节的一部分，实习生与实习单位之间一般不建立劳动关系，而是劳务关系或实习关系，因此不需要签订正式的《劳动合同》，**选项 C 错误**。 * **工伤保险**：虽然部分地区或特定政策鼓励或要求为实习生购买工伤保险或意外伤害保险，但在《安全生产法》这一特定法律语境下，其核心强调的是“教育和培训”以及“劳动防护用品”。且由于未建立劳动关系，通常不适用标准的职工工伤保险缴纳流程（尽管实践中常购买商业意外险或特定的实习责任险），故在此题考查《安全生产法》具体条文义务的语境下，A 不是该法条直接规定的核心义务，**选项 A 不选**。 4. **关于直接上岗（选项 E）**： 《安全生产法》严禁未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。对于实习生，更应先培训后上岗，绝不能安排“直接上岗”，这严重违反安全规定，**选项 E 错误**。 综上所述，施工企业应当履行的法定义务是进行安全生产教育培训和提供必要的劳动防护用品。 **正确答案：BD**