接班人员班前饮酒或精神不正常,不准交接班。

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：接班人员班前饮酒或精神不正常,不准交接班。 答案：正确 ### 解析： 1. **班前饮酒**： - **原因**：酒精会影响人的判断力、反应速度和协调能力。如果接班人员在上班前饮酒，可能会导致他们在工作中出现失误，增加事故的风险。 - **示例**：假设一名电工在上班前喝了酒，他在操作高压设备时可能会因为反应迟钝而触电，造成严重的安全事故。 2. **精神不正常**： - **原因**：精神状态不佳（如疲劳、情绪波动、疾病等）也会影响人的工作表现和判断能力。在这种状态下工作，不仅可能影响自己的安全，还可能危及其他同事的安全。 - **示例**：假设一名电工在上班前因为家庭问题心情烦躁，他在工作中可能会分心，忘记某些重要的安全步骤，从而引发事故。 ### 为什么选择“正确”： - **安全第一**：无论是饮酒还是精神状态不佳，都会对接班人员的工作能力和安全性产生负面影响。为了确保工作环境的安全，规定接班人员在这些情况下不准交接班是非常必要的。 - **法规要求**：许多行业标准和安全规范都明确规定了这一点，以确保员工和工作的安全。 因此，这道题的答案是“正确”。希望这个解析对你有所帮助！