95. 从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。审查内容包括哪些方面?

6. 在评估培训效果时,( )更适用于调查面窄,以开放式问题为主的调查。

5. 在企业绩效考核实践中,相对比较科学有效的是( )。

4. 根据马斯洛需要层次理论,对最低层次需要缺乏的员工进行激励管理最好是使用( )。

3. 以下不属于人力资源管理六大模块的是( )。

2.( )又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。