5. 在企业绩效考核实践中,相对比较科学有效的是( )。

96. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务?

95. 从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。审查内容包括哪些方面?

94. 出现哪些情形,人力资源社会保障行政部门应当依法办理行政许可注销手续?

93. 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的,应当建立招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查,并将相关审查材料存档备核。审查内容包括哪些方面?

92. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动,应当具备哪些条件?答案:()有明确的章程和管理制度;()有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;()有 3名以上专职工作人员;()法律、法规规定的其他条件。

91. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?

90. 档案管理服务机构应当提供以下服务?

89. 如何积极推进行政许可及备案工作便民化服务?

88. 从事网络招聘服务的人力资源服务机构依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查,审查内容应当包括那几方面?

87. 相关单位开展政审考察、选拔录( )用、人才引进、职称评审、表彰奖励、因公出国( )、社会保险、巡视巡察等工作需查阅流动人员人事档案,档案管理服务机构应当按照哪些程序和要求提供查阅服务?