44. 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取哪些措施?

55. 第一次使用“人力资源”一词的人是( )。

54. 用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为( )。

53. 除了进行技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。

52. 胜任素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,在“素质冰山模型”中,冰山上的部分不包括( )。

51. 薪酬各组成部分具有各自的特点,在以下薪酬组成部分中,哪一项与员工的工作时间之间没有直接的关系?( )

50. 从招聘过程来看,校园招聘的优势不包括( )。

49. 下列不属于内部招聘优点的是( )。

48. 企业如果试图对其原有的文化进行变革,一般倾向于通过( )的方式招聘员工,这样可以使员工树立与理想企业文化相适应的价值观与工作态度。

47. PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。其中“T”代指的因素是( )。

46. 在工作分析中,关于隶属关系的描述应置于( )中。