3. 劳务派遣与狭义上的人事代理从表面来看都涉及劳动者、用人单位及这两者之外的第三方,而且劳务派遣单位和人事代理机构都需要给劳动者缴纳社会保险费等,但实质上这是两种性质完全不同的制度。请谈谈劳务派遣与人事代理的主要区别。

95. 1992年( )劳动人事学院将下属的人事管理教研室更名为人力资源管理教研室,将人事管理专业调整为人力资源管理专业,并在次年招收了首届本科生,这是我国人力资源发展过程中的里程碑。

94. 1988年 9月,“国际劳工组织亚洲人力资源开发网、中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会”在( )召开。

93. “一人之身,才有长短,取其长而不问其短。”强调用人所长,说这句话的是我国古代的政治家是( )。

92. “德不称其任,其祸必酷,能不称其位,其殃必大。”强调人员的品行和能力必须与其职位相符,否则就会带来严重的后果是( )。

91. 1935年《美国劳工关系法案》,又称( ),使得美国工会兴盛,集体谈判产生,工人要求缩短工时,提高待遇的罢工此起彼伏。

90. 把人力资源管理发展划分为科学管理运动、工业福利运动、早期工业心理学、人际关系运动、劳工运动和行为科学与组织时代六个阶段的人力资源专家是( )。

89. 美国人力资源专家( )说:“人力资源管理不仅是个战术问题,还是个战略问题。”

88. 1871年美国政府颁布的( )规定,受雇佣的公民受到不公正的待遇或权利受到侵犯,有权向法院起诉吗,这在劳资关系方面是次重大进步。

87. ( )对霍桑实验做了进一步的研究,开始将工人构成的组织视为一个社会系统。

86. 历史学家把( )年作为现代人事诞生的时间。