407. 劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起 5日内未提出异议的,集体合同即生效。

这道题的判断是正确的，即答案是 A。
### 解析：
根据劳动法的相关规定，集体合同是指由用人单位与劳动者代表（如工会）签订的合同，旨在规范劳动关系、保障劳动者权益。劳动保障行政部门在收到集体合同文本后，有一定的审查期限。如果在规定的时间内（本题中是5天）没有提出异议，那么这个集体合同就会自动生效。
### 理解这个知识点：
1. **集体合同的作用**：
- 集体合同可以看作是劳动者与用人单位之间的“约定”，它规定了工资、工作时间、休息日等重要事项。比如，想象一下一个工厂的工人们通过工会与老板谈判，达成了一个新的工资标准，这个标准就是集体合同的一部分。
2. **行政部门的角色**：
- 劳动保障行政部门的作用类似于一个“监督者”，他们的职责是确保集体合同的内容符合国家法律法规。如果他们在规定时间内没有提出异议，说明他们认为这个合同是合法的、合理的。
3. **时间限制的意义**：
- 设定5天的时间限制，既是为了保证效率，也是在保护劳动者的权益。如果没有及时的反馈，劳动者就可以安心地按照合同执行，避免了不必要的拖延。
### 生动的例子：
想象一下，一个足球队和教练之间的合同。教练提出了一些新的训练计划和比赛规则，队员们都同意了。然后，他们把这个合同提交给了体育协会。体育协会有5天的时间来审查这个合同，如果在这5天内没有提出任何问题，那么这个合同就可以立即生效，队员们就可以按照新的规则进行训练和比赛。
### 总结：