22. 《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。

574. 处理劳动争议的正确程序是( )。

573. 劳动争议的处理体制包括( )。

572. 以下不属于劳动争议仲裁程序的是( )。

571. 劳动争议调解是指劳动争议调解组织对当事人发生的劳动争议,以( )的方式, 使双方当事人自愿达成协议而解决纷争。

570. 以下属于劳动争议仲裁当事人的是( )。

569. 劳动者职业健康检查费用由( )承担。

568. 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。

567. 劳动者接受职业健康检查的时间应当视同( )。

566. 属于伤亡事故报告和处理制度的是( )。

565. 下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项为( )。