19. 《高级人才寻访服务规范》规定提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的《人力资源服务许可证》。

577. 劳动争议仲裁裁决是指( )对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据, 依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。

576. 以下有关劳动争议调解协议书效力的说法错误的选项是( )。

575. ( )不是劳动争议处理制度的内容。

574. 处理劳动争议的正确程序是( )。

573. 劳动争议的处理体制包括( )。

572. 以下不属于劳动争议仲裁程序的是( )。

571. 劳动争议调解是指劳动争议调解组织对当事人发生的劳动争议,以( )的方式, 使双方当事人自愿达成协议而解决纷争。

570. 以下属于劳动争议仲裁当事人的是( )。

569. 劳动者职业健康检查费用由( )承担。

568. 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。