多选题
682. 以下对人力资源社会保障行政部门的描述,其中正确的是( )?
A
人力资源社会保障行政部门应当加强与其他部门的信息共享,提高对网络招聘服务的监管时效和能力
B
人力资源社会保障行政部门应当畅通对从事网络招聘服务的人力资源服务机构的举报投诉渠道,依法及时处理有关举报投诉
C
人力资源社会保障行政部门运用大数据等技术,推行远程监管、移动监管、预警防控等非现场监管,提升网络招聘服务监管精准化、智能化水平
D
人力资源社会保障行政部门对性质恶劣、情节严重、社会危害较大的网络招聘服务违法失信行为,按照国家有关规定实施联合惩戒
答案解析
正确答案:ABCD
相关题目
单选题
914. 确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了( )的原则.
单选题
913. 下列对岗位评价的理解有误的是( )。
单选题
912. 岗位评价作为一项系统工程,从整个评价系统来看,由评价指标、评价标准、( )和数据处理等若干因素构成。
单选题
911. 下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。
单选题
910. 下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。
单选题
909. 以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。
单选题
908. ( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
单选题
907. ( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
单选题
906. 工作岗位评价的对象是( )。
单选题
905. ( )是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。
