248.做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些?( )

1348.整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节?( )

1347.工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括( )。

1346.在对科研人员进行考评时,“获得专利权的项目数”是对其( )的考评。

1345.在对教师的考评中,“语言表达能力”是对其( )的考评。

1344.在绩效考评中,对于管理型岗位或是服务型岗位,比如行政文员,一般不适合采用的指标是( )。

1343.在绩效考评中,基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为( )。

1342.绩效管理是企业明确企业战略,并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是( )。

1341.绩效考评结果中大多数员工的考核分数都很高,这种情况可以称为( )。

1340.在绩效评估中,( )不是因为考评者的主观性导致的考评误差。

1339.正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的?( )