161.员工恐惧是工作分析实践过程中经常遇到的一类问题,解决员工恐惧的办法主要有( )。

1435.参与型培训方法是每个参训人员都要参与交流及分享的培训方式。参与型培训法是( )的培训方法。

1434.下列有关员工培训的说法,错误的是?( )

1433.工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于( )。

1432.专题讲座法是企业培训方法的一种,专题讲座法的优点不包括( )。

1431.对培训效果进行结果评估时,不宜采取的评估方法是( )。

1430.在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。

1429.在设计培训效果评估的问题时,“你感觉这个课怎么样?”属于( )。

1428.以下关于岗前培训计划的说法,错误的是?( )

1427.企业设置培训课程的基本原则不包括( )。

1426.培训的组织管理工作应该一般由( )来负责。