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多选题
125.人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。关于人力资源需求预测方法,以下说法正确的是( )。
A
经验分析法可以分为自上而下法和自下而上法
B
多元回归分析是多个自变量和单个因变量
C
多元回归分析是单个自变量和多个因变量
D
比率分析法分为生产比率分析法和人员结构比率分析法
E
回归分析法不一定需要建立人力资源需求与其影响因素之间的函数关系
答案解析
正确答案：ABD
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练习题3000题2024年最少八字
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