67.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有( )。

1528.以下关于工作分析与组织经营体系的关系的说法,哪一项是错误的?( )

1527.工作分析是人力资源管理的基础。以下关于工作分析目的的说法,哪一项是正确的?( )

1526.能力是完成一项目标或任务所体现出来的综合素质。人们分析和思考问题的能力,称为( )。

1525.以下关于信息的主观性和客观性的说法,哪一项是不正确的?( )

1524.任务可分为连续性工作任务和周期性工作任务。下列关于连续性任务的说法,哪一项是正确的?( )

1523.采用工作者自我记录法时可能存在一定的记录误差,要求事后对记录分析的结果进行必要的检查矫正,一般由( )来实施。

1522.访谈问题按照一定的逻辑顺序排列,一般把( )问题放在前面。

1521.工作分析的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。

1520.在撰写工作说明书时会涉及许多专业术语。比如,“办公室主任”这一称谓属于( )。

1519.工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,这体现了工作评价的哪一个原则?( )