1521.工作分析的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。

74.绩效管理对于企业发展非常重要,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅。有效的绩效管理体系的特点包括( )。

73.根据绩效考核的内容,常用的绩效考评指标有哪些类型?( )

72.在进行绩效指标体系设计时,提取关键绩效指标的方法包括哪些?( )

71.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。

70.企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划,下列关于“稳定型战略”的说法,哪些选项是正确的?( )

69.企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容?( )

68.制定人力资源战略规划过程中,企业需要面临的外部环境包括哪些方面?( )

67.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有( )。

66.企业目标是以下( )几种基本要素综合平衡的结果。

65.战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ),它要着眼于企业总体发展战略。