1528.以下关于工作分析与组织经营体系的关系的说法,哪一项是错误的?( )

67.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有( )。

66.企业目标是以下( )几种基本要素综合平衡的结果。

65.战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ),它要着眼于企业总体发展战略。

64.在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?( )

63.人力资源战略是指企业在对所处的( )进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

62.关于人力资源预测的说法,哪些是正确的?( )

61.企业集团的职能战略规划一般包括( )。

60.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的( )的过程。

59.企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。

58.劳动者的非自愿流出包括哪些情况?( )