1716.( )不属于直接影响薪酬支付的因素。

1875.能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是( )。

1874.关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( )。

1873.如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的( )。

1872.某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是( )。

1871.人员测评得以实施的原因是人与人之间的某些差异具有( )。

1870.招募广告的结构要遵循 AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有( )。

1869.编制招募广告内容的主要依据是( )。

1868.人力资源规划制定的主要依据是( )。

1867.人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有( )。

1866.朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )。