1662.( )不可以作为 KPI指标参照标准。

1929.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

1928.下列劳动管理模式中,秉承新保守派劳动关系理论的是( )。

1927.下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( )。

1926.人力资源和社会保障公共事务代理的服务对象包括( )

1925.人事档案整理材料分类是分( )类

1924.下面不属于培训服务对国家和社会功能的是( )

1923.下面不属于人力资源服务业规制性政策的是( )

1922.信息技术在人力资源服务中的应用趋势包括( )

1921.职业的特征包括( ) 。①产业性 ②行业性 ③职位性 ④组群性 ⑤时空性

( )为目标;第二,职业指导以( )为方向;第三,职业指导以( )为中心;第四,职业指导以( )为主。