1556.信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列不属于公共就业服务机构发布的信息的是( )。

39.工作设计的改进涉及组织中的各种因素,主要包括( )。

38.科学、合理的岗位设置是满足企业正常运营的基础保障之一。岗位的设置主要是由组织的( )决定的。

37.根据不同的需要,工作说明书的格式并非只有一种统一的格式。常见的工作

36.工作分析与人力资源管理其他版块息息相关,其与员工培训的关系主要表现为( )。

35.工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中,管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。

34.随着对各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。现代工作分析系统的种类一般可以分为( )。

33.访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求?( )

32.工作日志法是工作分析的主要方法之一。工作日志的填写要求有( )。

31.资格说明书是工作分析的成果之一,其包括的内容有( )。

30.工作说明书中的“工作识别”主要包括( )。