1256.在能力薪酬的体系中,决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力,它不仅包括知识和技能,还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在( )之上的。

340.一般来说,企业年金方案的主要内容主要包括( )。

339.宽带薪酬等级类型的特点有( )。

338.薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。

337.企业允许参加员工持股计划的人员通常包括( )。

336.一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括( )。

335.一般来说,绩效薪酬制包括( )。

334.岗位薪酬制的特点主要有( )。

333.以下选项中属于内部员工持股计划特点的有( )。

332.在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括( )。

331.工资总额的组成包括( )。