1196.下列关于员工中期培训规划的表述,哪一项是正确的?( )

400.培训迁移又称学习迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,影响培训迁移的个人因素包括( )。

399.企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括( )。

398.人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是?( )

397.培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。

396.企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括( )。

395.企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。

394.培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。

393.员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括( )。

392.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。

391.观察法可用于收集培训信息,以下关于观察法的说法正确的是?( )