1067.薪酬保密制度是指员工的工资水平互不公开，企业内部也不得相互询问的一种制度。以下哪个选项不是企业选择薪酬保密制度的主要原因？

529.人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在( )。

528.关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有( )。

527.人力资源管理的目标包括( )。

526.人力资本与物质资本的不同表现在( )。

525.政府影响人力资本投资规模和效率的工具包括( )。

524.下列属于人力资源开发目标的是( )。

523.人力资源与人力资本的区别表现为( )。

522.下面属于高级人才寻访特征的是( )。

521.社会保险体系的基本组成部分( )。

520.在劳务派遣法律关系中,用工单位应当履行下列义务( )。