1043. 不同的培训方法适用于不同的培训目的和培训需求,培训方法与培训技术的采用直接影响到培训的效果,按照培训载体的不同,培训方法可以分为传统培训方法和新技术培训方法。以下属于传统培训方法的是( )。

553.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在( ),用人单位应当依法支付工资。

552.以下关于人力资源内涵的阐述中,正确的是( )。

551.组织文化对人力资源开发与管理的作用包括( )。

550.企业内部人力资源供给预测的方法包括( )。

549.劳动安全与健康的管理制度包括( )。

548.非法定福利的特点表现在( )。

547.员工的法定福利包括( )。

546.职务聘任的原则包括( )。

545.薪酬管理的内容包括( )。

544.产生绩效考评误差的原因包括( )。