814. ( )原则要求绩效目标应该包含对员工在实现该绩效结果的过程中应有的行为约束。

782.在绩效管理的实际应用中,通常把平衡计分卡和 KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括( )。

781.以工作结果为考评重点的考评是众多民营企业考核员工的方法。下列哪些属于工作结果型的绩效考评指标?( )

780.管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧?( )

779.绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的?( )

778.在绩效管理中,绩效计划的制定应该由谁承担?( )

777.绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。以下对绩效管理体系地位的理解,哪些说法是正确的?( )。

776.目标管理是以目标为导向,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括( )。

775.在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容?( )

774.绩效管理在企业实践中往往存在各类问题而达不到预期效果,以下哪些属于绩效管理实践中的常见问题?( )

773.人们对于绩效管理的认识往往存在较多的误区。以下对于绩效管理的认识,哪些说法是不正确的?( )