803. ( )来源于部门或个人的职责,是关键性绩效指标得以实现的保障。

793.为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要( )。

792.企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括哪些方面?( )

791.绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )

790.绩效管理制度的基本构成包括哪些内容?( )

789.绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的?( )

788.绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括( )。

787.一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有哪些特点?( )

786.在绩效管理中,管理者与员工的定期会面式绩效沟通应当注意哪些事项?( )

785.KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。

784.不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的?( )