754. 基于学习风格的课程设计中,( )是以理论和实践相结合为基础的学习风格。

841.薪酬市场调查的主要方法包括( )。

840.对企业而言,薪酬的主要功能包括( )。

839.工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。

838.市场薪酬调查所选择的调查岗位,应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。

837.影响薪酬策略的内部环境因素包含( )。

836.薪酬调查按照调查主体可以分为( )。

835.影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( )。

834.最核心的薪酬战略要素包括( )。

833.企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。

832.职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。