694. ( )是用人单位最常用的,必不可少的招聘测试手段。

901.有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有哪些?( )

900.确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素?( )

899.张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失。下列哪些说法是正确的?( )

898.在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同?( )

897.社会保险的特点有哪些?( )

896.下列哪些争议不适用《劳动法》?( )

895.劳动人事争议仲裁涉及的管辖有哪些?( )

894.下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?( )

893.下列有关签订集体劳动合同的表述,哪些说法是正确的?( )

892.由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括( )。